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单位一年多没给交劳动保险，因为这个辞职，单位除了补交劳动保险还应该给多少经济补偿
更新时间：2022-04-20 09:41:32
问题描述：
单位一年多没有缴纳
劳动保险
。因此辞职,单位除补足劳保外,还应给予多少经济补偿?
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如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动
合同
的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-04-20 09:35:03
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-04-20 09:39:26
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-04-20 09:41:32
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