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劳动合同到期，公司不续签，拒绝赔偿，我该怎么办？
更新时间：2022-04-19 22:36:47
问题描述：
劳动
合同
到期，公司不续签，拒绝赔偿，我该怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
2022-04-19 22:33:28
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-19 22:33:55
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
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我的劳动合同到期了，公司给我不续签，我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好，请问哺乳期内劳动合同到期了，若公司不跟我们续签，怎么办？谢谢
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合同到期，用人单位不给续签，终止合同，一点赔偿没有，我该怎么办
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我想咨询一下，现在旷工劳动合同怎么解除
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学校五一少放假了我可以进行举报吗
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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