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劳动合同纠纷
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劳动合同到期，公司提出续签第三方合同，没有补偿，合理吗
更新时间：2022-04-19 18:13:50
问题描述：
劳动
合同
期满后，本公司拟无偿续签第三方合同。合理吗
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劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-19 18:10:50
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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签，需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况
2022-04-19 18:10:50
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-19 18:13:50
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