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劳动合同纠纷
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单位说我以前的劳动合同没解除，还是搬走了，你说我现在的合同该怎么解除啊
更新时间：2022-04-19 08:11:50
问题描述：
你好，我今天去新单位报到。单位说我以前的劳动
合同
没有终止，但我已经六年没有在那里工作了。今天，我去原单位找它，但它不见了。我不知道它是关闭了还是搬走了。你怎么说我应该终止我现在的合同
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-04-19 08:11:50
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单位可以解除劳动合同吗
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你好，我想咨询一下公司要与我解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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公司非法辞退合同解除吗
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就是单位现在要和我违法解除劳动合同 我的合同现在还没有到期，他现在就是解除非法解除劳动合同
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我被工作单位解除了劳动合同，现在公司要与我解除劳动合同，我该怎么办呀
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你好！我现在和单位解除劳动合同了
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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但是单位给我解除劳动合同是双方协议解除劳动合同，因为没有解除劳动合同书，你说这种情况我们该怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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公司合同没到期，现在跟我解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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劳动合同没解除，怎么解除劳动合同？
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与单位解除劳动合同，不让我签解除劳动合同，我该怎么办？
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你好，如果你在试用期，是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职，单位扣工资，可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
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关于紧急辞职申请未获批准的问题
在紧急辞职申请未获批准的情况下，您需要注意以下几点法律问题：首先，确保您的辞职申请符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前三天以书面形式通知用人单位；其次，
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不说辞退，不给工资是违法的吗？
您好，具体情况是什么呢
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但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利益
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
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我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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如果我自己主动离职，有没有赔钱？
主动离职一般无赔偿。但如果是用人单位提出解除劳动合同，可以协商经济补偿。具体操作包括：与单位沟通协商，了解可能的补偿方案；如协商一致，签订书面协议确保权益。
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