其余的人员将会被辞退，员工应该得到赔偿么？劳动合同还没到期，如果公司不赔偿，应该怎么维护自己的权益？

更新时间：2022-04-18 08:18:48

问题描述：

公司变更、部门合并。只有部分员工可以被录用，其余员工将被解雇。在这种情况下，员工应该得到补偿吗？劳动合同尚未到期。如果公司不赔偿，它应该如何维护自己的权益？

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-04-18 08:14:23

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