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工作五年不给缴纳社保，不给签订合同，现在辞职，能申请赔偿吗？
更新时间：2022-04-17 17:36:16
问题描述：
工作五年，无需支付社会保险费和签订
合同
。现在辞职吧。你能申请赔偿吗？
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如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付
经济补偿
金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-04-17 17:31:12
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在
仲裁时效
内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-04-17 17:33:26
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员工无过错的情况被
辞退
，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-04-17 17:36:16
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
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上班五年了，不想干，不交社会保险，有补偿吗？
如果无法协商，可以人社局投诉的
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公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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工作八个月，老板不交社保，已经离职，可以要求赔偿嘛
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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我儿子在西安上班，因工作不稳定，没交社保，现在想申请公租房，要交五年的社保才能申请请问能补交五年的社
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须是强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。
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工作四年都没有签合同，如果这时候辞职，能申请公司赔偿吗？
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工作三年公司不给签合同、无社保！打算辞职不干具体能赔偿多少钱？
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工作两年，没有交社保，由于小孩出生需要陪护，老板不批准，要求辞职，我该怎么办，我能申请赔偿吗
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我在烤肉店做暑期工
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工作签了合同能够自离吗
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未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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