我在一家公司签了劳动合同办理入职后来又不想去上班可以吗

更新时间:2022-04-16 23:12:10
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我能在一家公司签劳动合同后再去上班吗
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我在一家公司上班,但是我没有签劳动合同
你好,上班多久了呢,具体几个月
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888 人咨询过
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我刚在公司办了入职,但是没有签劳动合同 ,不去公司上班可以吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
在公司上班没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;若用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。
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去一家公司上班老板跟我签了合同六个月但我不想做那么久
违约金过多可以调整,具体看合同约定等等。
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请问我在一家公司办理入职但是未签劳务合同,想去另一家公司可以直接走吗
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受
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然后公司强制周末工资就少了四天。现在他计划在工作22天后只支付20天的费用。我能要求他赔偿他变相裁员
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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