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兼职合同到期了，不想继续，怎么申请辞职？
更新时间：2022-04-16 18:07:26
问题描述：
兼职
合同
到期了，不想继续，怎么申请辞职？
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合同到期了没有续签怎样辞职：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方可以随时提出终止
劳动关系
，不需要适用有劳动合同的提前30天通知的条件
2022-04-16 18:03:10
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您好，按照合同约定处理
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你好，按照合同约定处理
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我想咨询一下，合同没到期，提前辞职怎么算。
合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同到期离职申请怎么写模板
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在XXX兼职，签了合同，可以终止合同吗，不想继续兼职
劳动合同期满后可以终止，也可以续签，这是对的。如果劳动者与用人单位没有续签合同的，则期满后合同终止，双方的劳动关系终止；如果续签的，则双方的劳动关系仍然存续。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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合同到期，但也不想辞职，该怎么办？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你好，我的劳动合同签订的一年，过期了，没有继续，也不想继续，提交退休申请，公司说必须提前一个月申请。
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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加盟合同到期了，我不想继续，应怎么做
加盟合同到期了的处理办法： 1、一方当事人要求继续履行的，可以与另一方协商续期，原加盟合同继续有效； 2、加盟合同到期后一方要求停止履行的，合同自然解除，加盟合
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你好，如果合同没到期可以辞职吗？
合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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前几天有一个主播的兼职，他说要签合同，就不辞职了，后来我辞职了，不是兼职合同，不赔偿
这基本就是一个骗局，建议报警处理。不再回复
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请问兼职合同到期了，该怎么申请辞职
员工的劳动合同到期，员工不续签，算员工主动辞职，用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳
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当保安到60岁离职公司应该如何补偿？
你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿
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学校可以在教师不同意的情况下，随意调动原先所授课的班级吗？
常见的处理方式包括：与教师协商、向教育主管部门反映、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑具体情况和证据充分性。 【处理方式选择】 当面临学校未经同意随意
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劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？
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辞职了老板辞职了老板不让走，这事合法吗？
不合法。根据《劳动合同法》，员工可提前30日书面通知辞职。如老板阻拦，可保留证据申请劳动仲裁，要求办理离职手续并支付应得工资。
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非学生是否可以签署实习协议
你好，按照学校的要求办理
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上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终
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公司规定有7天带薪试岗期，过了这个7天试岗期，试用期期限是从过了试岗期那天签还是从入职那天签？
你好，就是入职起计算试用期。
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出国劳务费不退
决定通过诉讼解决出国劳务押金不退问题时，需保存以下证据：完整的合同文本，包括所有关于押金退还的条款；支付押金的凭证，如转账记录或收据；与对方沟通协商的记录，如邮
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