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在公司里打架，以赔偿医药费。但是个人又被处600元罚款，公司的做法合法吗？
更新时间：2022-04-16 17:06:36
问题描述：
在
公司
打架以补偿
医疗费
用。但该个人被
罚款
600元。公司的做法合法吗？
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-04-16 17:03:20
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你好，根据签订的合同约定处理
2022-04-16 17:06:36
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