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劳动合同纠纷
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，工厂工价低，辞工管理不批怎么办？
更新时间：2022-04-16 07:38:26
问题描述：
，出厂价低，
离职
管理未审批。我们该怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位
，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-16 07:33:18
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单位在正常情况下，对于擅自离职的职工，用人单位需要
送达
相关处理通知的，应本着对职工负责的原则，以书面形式送达为主。首先是直接交给对方当事人，由其签收，本人不在的，交其同住成年亲属签收；若直接送达有困难，可采取邮寄送达方式；受送达员工下落不明的，则可采取公告方式送达
2022-04-16 07:35:50
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-16 07:38:26
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