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出勤率不到20天，企业不缴纳社保合理吗？
更新时间：2022-04-16 05:26:07
问题描述：
出勤率不到20天，
企业
不缴纳
社保
合理吗？
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社会保险法
明确规定，企业为职工缴纳
社会保险
，是
法定义务
和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会
保险法
的规定，属于违法行为
2022-04-16 05:20:28
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平台法律顾问团队
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用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动
合同
，用人单位应支付经济补偿金
2022-04-16 05:24:51
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用人单位无故不缴纳社会
保险
费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-16 05:26:07
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