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请问,国家法定节假日,企业不放假,违法吗?要求我们加班休息是违法的。
更新时间:2022-04-15 17:20:43
问题描述:
请问,
国家法定节假日
,
企业
不放假,违法吗?要求我们
加班
休息是违法的。
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根据我国相关法律的规定,法定休假日安排
劳动者
工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。所以当
用人单位
在
法定节假日
还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-04-15 17:15:34
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法定假期加班不支付加班费的可以去劳动局投诉或申请
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你好,休息
休假
管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-15 17:20:43
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