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工伤后十级伤残，用人单位不给赔偿，应该怎么申请劳动仲裁呢
更新时间：2022-04-14 12:28:35
问题描述：
如果用人单位因工负伤后未支付10级伤残赔偿金，应如何申请
劳动仲裁
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工伤鉴定后可直接申请劳动
仲裁
，在工伤认定并经劳动能力鉴定后，可与用人单位进行协商，协商不成，再申请
劳动争议
仲裁
2022-04-14 12:22:37
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如果是因工受伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在
劳动关系
后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议详述案情
2022-04-14 12:26:37
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劳动纠纷律师团队
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劳动者工伤需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动仲裁。
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