在厂子里上班而受了伤,脚骨折了,工资怎么给算

更新时间:2022-04-14 11:22:03
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我在工厂工作时受伤了,脚也断了。我怎样计算薪水
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    2022-04-14 11:19:40
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    工伤赔偿包括一次性伤残补助金,医疗费,交通费,伙食费,停工停薪费等等。按照《工伤赔偿标准计算表》来计算具体赔偿金额
    2022-04-14 11:20:44
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    劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
    2022-04-14 11:22:03
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在厂子上班脚骨折
个人认为,可以申请工伤鉴定,按照鉴定结果依据工伤标准要求经济补偿。
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请问在工厂上班把手摔断了,怎么比上?
申请工伤认定,再做伤残鉴定
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你好,工厂上班机器吧手骨折了,不赔就算了,还把工资压了
压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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我上班时胳膊骨折了,怎么处理工厂。
建议是先申请工伤,对在上班时间造成骨折的,可能有工伤。
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在建筑工地上受伤,脚小拇指骨折,受伤期间工资怎么算
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
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在工地上班手指骨折,工伤工资怎么算。
这应该属于工伤,工资按原有工资待遇标准一样。有需要可电联或面谈。
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在工厂做事脚骨折,厂里有买保险,咨询一下这个怎么赔偿。
先申请工伤认定。工伤赔偿与保险理赔不冲突。
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我们应该因为这件事被公司罚款。回来工作了一个多月,向我要医疗费。这应该给我吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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员工的工伤纠纷如何调解?
工伤纠纷可以按照处理劳动争议的有关规定处理。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
工伤导致骨折怎么赔偿多少钱,法律是如何规定的
法律分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、
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我想问一下公司工伤后的月薪,是否应该归还公司之前支付的工资?
如果你已经签订了协议,协议上约定了一次性赔偿完毕,你就不能要工资补助了
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工伤死亡职工赔偿标准是怎样的?
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付; 3、丧葬
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经济补偿金的计算基数为月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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你好我想问一下员工喝了酒下班了给公司倒垃圾受伤了赔喝酒的人承担责任吗
法律分析:下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡,建议先到人力资源
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农民工沒有劳动合同干了2年修建高铁,同事先传染上肺结核与他同吃同住的也被传染上,老板该怎么去处理
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门
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