98天产假可以延长吗。怎么能申请延长产假

更新时间:2022-04-13 11:07:27
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产假可以延长98天吗。我如何申请延长产假
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    首先,产假原则上是不能延长的。按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限
    2022-04-13 11:03:36
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    女职员有特殊原因的,向单位申请通过后是可以延长产假的,但一般是不能超过1年的。一般产假延长分多种情况,增加的产假一般为15天左右,难产和晚育均为产假延长的常见情况,也都是延长15天左右的产假
    2022-04-13 11:06:01
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    产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目,例如难产、晚育等。目前,国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。但是规定了产妇在休完假期后可以请哺乳假,哺乳假的时间大致为六个月。每个公司或单位的产假延长情况要依据公司的情况而定
    2022-04-13 11:07:27
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什么情况下产假可以延长
产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目,例如难产、晚育等。目前,国家没有
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2015年底 产假 延长
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件: 一、难产,在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长
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128天产假后申请延长
您好。建议协商解决
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江苏98天产假延长到128天
法律分析:正常产假98天(符合规定可延长60天),最高158天。
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产假到期,可以申请把产假延长吗?根据什么条款能把产假延长产假最多延长多久,延长期间待遇又怎么算呢?
首先,产假原则上是不能延长的。按国家规定,普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日,你有权多享受法定节假日的期限。
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1.1号开始休的产假,现在肺炎期间休产假产假能延长吗
需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。
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我产假只有98天,产检有延长吗
破腹产不能延长产假期限。
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假如公司一开始没有说几个小时的工作时间,而且等到上班后才发现这是违法的
这种情况如果认为侵犯你的合法权益可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
月薪制大运会停产期间,工人有工资
一般是需要的,但也要看你们的劳动合同是怎么签定的
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满16岁,上班算是,童工吗?
对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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