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在公司工作五年，公司没有签订合同，没有支付社会保障，父亲在工作中被380高压烧伤，已经五天还在医院，公司没有申请工伤，医疗费用公司提前支付，双臂和面部烧伤可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-04-10 13:44:49
问题描述：
在公司工作五年，公司没有签订
合同
，没有支付
社会保障
，父亲在工作中被380高压烧伤，已经五天还在医院，公司没有申请
工伤
，医疗费用公司提前支付，双臂和面部烧伤可以申请赔偿吗？
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-04-10 13:40:29
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员工被烧伤需按流程先申请
工伤认定
，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的
伤残等级
，获得的补偿是不一样的。
2022-04-10 13:44:49
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