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过了实习期不按正常工资发工资犯法吗？
更新时间：2022-04-10 12:36:18
问题描述：
实习结束后不按正常
工资
支付是否违法？
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根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，
用人单位
应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-04-10 12:32:10
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用人单位遇到安排
劳动者
加班时，应当严格按照
劳动法
及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应
执行法律
对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担
法律责任
2022-04-10 12:33:41
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
2022-04-10 12:36:18
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