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劳动合同纠纷
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癌症病人医疗期满，可以自愿解除劳动合同吗？
更新时间：2022-04-10 08:45:11
问题描述：
癌症患者能否在医疗期满后自愿终止劳动
合同
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医疗期内一般情况下是不能解除劳动合同的。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-04-10 08:41:50
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劳动者患病在医疗期内不可以终止
劳动关系
合同，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-04-10 08:43:39
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劳动者患病，在规定的医疗期内，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；医疗期内用人单位违法终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-10 08:45:11
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医疗期满后解除劳动合同可以吗
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医疗期满后单位解除劳动合同吗
需要结合上班的时间确定
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医疗期满就解除劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
514
劳动合同终止与解除劳动的区别
劳动合同终止
医疗期满后单位解除劳动合同
这要看员工具体医疗期的原因是什么，如果有不能解除合同的法定理由，则应该赔偿经济赔偿金
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职工医疗期满解除劳动合同吗
合同协议解除
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医疗期满，解除劳动合同还有经济补偿和医疗补助费吗？
解除劳动合同有一次性伤残医疗和一次性伤残就业补助金
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员工生病医疗期满，合同期满，公司解除劳动合同，应如何赔偿？
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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癌症病人医疗期满，公司要求解除劳动合同有什么赔偿吗？
你好 这个要针对具体的情况呢
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职工患病后医疗期满未痊愈，被公司解除了劳动合同有医疗补助吗？
劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的，应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或
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医疗期满了，解除劳动合同行不行
你是什么身份，劳动者还是用人单位。
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在必胜客因为几个月没有去兼职而拖欠工作时间，是否需要在离职前清理一下？
建议说明具体情况
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我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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到了退休年龄，在幼儿园被解雇哦。有什么补偿吗？
有没有签订劳动合同？这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
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手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？
您好，建议与公司协商解决
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我和公司签了实习协议。是说罚款3000英镑吗？有效吗？
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下： （1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）可以拨打当地投诉电话，向
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我在kfc做兼职，但是我现在不想干了，想辞职，但是经理要我多干一个星期，我不想干怎么办
你好，你遇到什么问题具体讲一下
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我是正式员工，刚上班的两个月签的是劳务合同，第三个月又给我签了临时工合同合法么？
申请劳动仲裁要求赔偿
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