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合同期未满,本周想离职,今天提交辞呈。最快什么时候离开?
更新时间:2022-04-09 17:58:15
问题描述:
合同
期未满,本周想离职,今天提交辞呈。最快什么时候离开?
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关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-04-09 17:53:12
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-04-09 17:56:46
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-04-09 17:58:15
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递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
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你好。提交辞职报告后,我什么时候可以离开公司?
按照你辞职报告上的最后工作日或者30天后正式离职
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入职不满一月,提前多久辞职
劳动合同纠纷
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入职不满一个月,辞职需要多久时间
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提交辞呈后,我同意辞职。我离开时需要办理手续吗?
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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建议协商解决,如不能解决,建议进行劳动仲裁
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试用期没过,递交了辞呈,但是主管让我离职一个月。我该怎么办?
试用期辞职不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,试用期提前三天书面通知用人单位,三天后就可以进行自离,公司要给员工办理离职手续,结算相应的工资。如果不
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想本周离职,最快什么时候能离职
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没有签订劳动合同,酒店工作说要提前一个月提交辞职报告,我现在想辞工。能辞职吗?
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想辞职,但管理员要求做满三个月才能辞职,如果我提交辞职信后30天就能离职吗?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的年假,我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
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本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
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公司以我违反纪律为由让我主动辞职,公司要不要做一定赔偿
员工辞职赔偿问题需具体分析。如公司违法导致辞职,可要求经济补偿。操作包括:收集证据,与公司协商;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉
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如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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事情是这样的:2022年我应聘一家单位,经过院务会同意录用(有会议纪要),同月考上了外出学习的机会,
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深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
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入职一个月试用期算在里面吗
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