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工伤后赔偿是合同上的工资还是按时支付工资？
更新时间：2022-04-09 02:09:00
问题描述：
工伤
后赔偿是
合同
上的
工资
还是按时支付工资？
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-04-09 02:06:45
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2022-04-09 02:07:04
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职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-04-09 02:08:27
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