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劳动合同纠纷
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在上家公司还没有办理离职手续可以在下家公司签劳动合同吗?
更新时间:2022-04-08 20:38:00
问题描述:
你能在下一家公司签订劳动
合同
而不必在上一家公司办理辞职手续吗?
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-08 20:35:31
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劳动者与公司确立
劳动关系
之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。提起时间申请离职即可
2022-04-08 20:36:01
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-04-08 20:38:00
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在上家公司正常办理完了离职手续,去下家公司入职的时候说没有与上家公司解除劳动合同关系,怎么办
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