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没有签劳动合同,老板关门走了,发信息不回,工资不给
更新时间:2022-04-07 10:09:06
问题描述:
没有签劳动
合同
,老板关门走了,发信息不回,工资不给
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使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-04-07 10:05:55
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动
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2022-04-07 10:07:02
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
讨薪
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老板是个小厂,对方到时间不发工资,发信息又不回,劳动合同又不签
老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
全部2个答案 >
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
讨薪
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老板不发工资,不回信息
你好,你这边可以申请劳动仲裁
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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
劳动维权
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没有签劳动合同,老板不给发工资了,可以要回来吗
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
辞职
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上个月的工资却不给发放,就不给发放,并没有签劳动合同,问问如果不去上班了,工资还要的回来吗
你好!如果你有相关工资欠条,可以申请起诉。
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没有签劳动合同,老板工资不发怎么办?
老板工资不发,劳动者可先与老板进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
辞职
9931
老板拖欠50天工资不发,没有签劳动合同,还要起诉我们说骚扰他,短信不回,我应该怎么要回工资
可以找劳动监察大队,也可以直接申请仲裁
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
辞职
14076
工资拖欠一个多月,没有签订劳动合同,信息不回
如果对方有营业执照,可以向人社局劳动监察部门投诉。
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
员工权益常识
28791
老板不发工资,不回信息
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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老板不发工资,不回信息
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不给,发信息不回
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部4个答案 >
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