上了一个月的班,一个月3600,现在老板不想发工资,我们四个人当时没有签劳动合同

更新时间:2022-04-07 09:42:32
问题描述:
工作一个月后,每月3600人。现在老板不想付工资了,(或者只有一、两千)我们四个人当时没有签订劳动合同。我们该怎么办?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-04-07 09:39:58
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    收集证据仲裁维权或向当地劳动监察大队投诉
    2022-04-07 09:42:32
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-07 09:42:30
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签了一年合同,干了一个月离职,老板不发工资
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我和老板没有签合同,一个月后可以辞职吗
入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。
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签了一年合同,辞职了,老板不发工资
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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老板说好的工资一个月4500,干了三个月都没有发工资,没有鉴劳动合同,现班该怎么办。
您好,建议收集能证明劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁
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