首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
在厂里长期从事体力劳动，在医院检查腰间盘突出，能不能认定职业病？
更新时间：2022-04-05 14:48:46
问题描述：
如果你在工厂长期从事体力劳动，并在医院检查腰椎间盘突出症，你能确定
职业病
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
395606
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《
职业病防治法
》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括
企业
、
事业单位
或个体经济组织的
劳动者
，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2022-04-05 14:42:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
164016
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议通过鉴定确定
2022-04-05 14:45:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
700670
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症，必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，方可作出诊断。
2022-04-05 14:48:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
320
长期弯腰工作现在有腰间盘突出，算职业病吗？
由于工作原因造成腰间盘突出需要进行职业病鉴定的，劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
肺大泡能鉴定职业病吗
职业病鉴定
1955
耳鸣能鉴定职业病吗
职业病
2588
我长期从事身体弯腰等体力劳动，现在发现腰间盘突出，不是职业病。
你好，建议通过鉴定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
腰间盘突出工伤去哪里做鉴定
劳动合同纠纷
460
长期从事体力劳动导致腰椎间盘突出算职业病吗？
腰椎间盘突出症没有被收录于职业病分类和目录之中。一般不认定为法律意义上的职业病。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期从事体力劳动导致腰椎间盘突出是职业病吗？
腰间盘突出症并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症，并非工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期在工厂从事体力劳动，导致腰椎间盘突出，是工伤还是职业病？
职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症，必须依据职业史、现场调查和医学检查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期体力劳动中扭伤腰造成腰椎间盘突出是不是职业病？
你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
215
长期从事体力劳动得了腰椎间盘膨出能鉴定为职业病吗
您好，您在公司上班还是长年打工？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
100
长期从事体力劳动导致腰椎间盘突出，请问厂里有赔偿责任吗？这个算工伤吗
这个肯定不算工伤更不算职业病。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否应该为公司员工的坠落和受伤负责？您要承受多少？
你可以要求给予补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
125
东莞九级工伤赔偿标准2023有多少钱
法律分析：重庆市九级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为四个月的本人工资； 3、一次性伤残就
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
一般工伤赔偿可以协商解决吗？
工伤赔偿协商不成可以由当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
泰安职业病劳动合同纠纷律师如何收费
法律分析：劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费 《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
四川成都工伤十级三个一次性最低赔偿多少钱?
法律分析：成都工伤事故赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地受伤死亡应该怎样赔偿多少钱
工伤理赔标准有以下几点：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇员在下班时间突发心脏疾病，立即就医，无生命危险，但几日后称已丧失劳动能力，我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤，如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残九级离职领取一次性补助金，需要提供什么资料
工伤鉴定书、离职证明之类材料
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿州律师
同城律师：
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14583 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放？
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
28分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好，我最近买了一本书，图片上是写2024版，但发过来是2023版。算是欺骗吗？
31分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人，我们可以结婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
