个人雇佣他人拉货,但发生事故,司机开车死亡,雇主如何赔偿

更新时间:2022-04-05 06:50:15
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    雇员重大过失酿车祸的,雇主是有权进行追偿的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
    2022-04-05 06:46:56
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    如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后,可向第三方肇事者进行追偿
    2022-04-05 06:48:31
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    发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理
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公司雇佣的司机。在工作中发生交通事故。致他人受伤
法律分析:需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,
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被雇佣司机,发生交通事故。导致司机死亡。 雇主应当给予司机怎样的赔偿
《道路交通安全法》第七十条规定:在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。
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雇佣货车帮我拉货,拉货途中发生单方面交通事故,导致司机死亡,车是司机自己私人的。请问我有责任吗
如果双方是承揽关系,由司机自己承担责任,如果是雇佣关系,雇主承担相应的过错赔偿责任,详细情况找律师面谈
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司机开车出事死亡,雇主怎么赔偿
司机在非执行职务的情况下,造成交通事故负有交通事故责任的,应当由本人承担民事责任。在本人暂时无力赔偿时,为了及时保护对方当事人的合法权益,应当先由司机所在单位或
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老板雇佣货拉拉司机拉货,司机和工人轮流开车,工人开车时发生意外事故,车辆破损严重,责任该怎么理赔。
你好,货拉拉公司需要承担责任,若工人自行帮忙,工人需要承担责任,
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我是一名被雇佣的送货司机,发生事故,还是雇佣我的老板承担责任
参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
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