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试用期不开始就不想做,签了合同,离职需要办什么手续?
更新时间:2022-04-04 16:47:51
问题描述:
试用期不开始就不想做,签了
合同
,离职需要办什么手续?
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员工若正常申请办理离职,在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同,在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位
2022-04-04 16:44:09
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-04-04 16:45:59
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用人单位与劳动者协商一致的即可解除劳动合同,劳动者需要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日即可。
2022-04-04 16:47:51
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试用期辞职,我应该需要办理什么手续
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提前三十天书面提出辞职
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合同没到期离职需要违约金吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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可以申请劳动仲裁,维护权益
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没有签劳动合同我不想做了,离职需要办离职手续吗?
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阳泉市产假多少天
法律分析:答产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
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我想咨询一下,不签劳务合同需要赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
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我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
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