工伤鉴定完以后,赔几项了,好了以后还在单位上班

更新时间:2022-04-04 14:51:10
问题描述:
工伤鉴定后,我将支付几个赔偿项目。之后,我仍将在该单位工作
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    在我国工伤鉴定后的赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付等等
    2022-04-04 14:46:52
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    工伤赔偿需要看你的住院时间、你工伤前上班的月工资、你的年龄、你的工伤等级和停工留薪期鉴定结果进行计算,由于你的工资、年和停工留薪期鉴定结果不清楚无法帮你计算赔偿金额
    2022-04-04 14:47:31
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    你可以主张三个项目的赔偿,即一次性伤残补助金以及在解除劳动合同的情况下可以要求支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2022-04-04 14:51:10
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工伤鉴定下来后还在单位上班
工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
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伤残鉴定怎么赔偿
伤残鉴定怎么赔偿
民法典 1400
工伤鉴定完后,还是保险公司给?
需要确认,在单位是否交了工伤保险?如果交了那么社保局给,如果没交,单位给。
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工伤没得鉴定伤残怎么赔,过后还可以鉴定吗?
工伤鉴定就是指职工在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定,在一定程度上与伤残鉴定存在一些重
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你好,我想知道工伤后,是好了以后鉴定工伤还是什么鉴定?
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
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我在常熟厂里上班,前面工伤鉴定九级,我想做个四五年以后在辞职,请问到时候还能拿到工伤赔偿么
员工厂里受伤,申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤鉴定出来以后,还在公司上班!
你好,工伤鉴定等级是多少级?有没有缴纳工伤保险。
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工伤认定的特点有哪些
工伤认定特点为具体行政、行政确认、须申请。具体行政指针对特定对象做出的行为;行政确认是明确工伤性质;须申请则是不申请则不认定。操作时需准备相关材料,向社保行政部
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精神病人如何处理病退
需要具备什么条件办理病退,需要单位同意
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
我是员工去年老板让给指定送货地点送货,返回途中撞了人,这个老板需不需要承担赔偿?
公司需赔偿,处理方式如下: 1. 承担赔偿责任,保障受害人权益。 2. 如员工有故意或重大过失,公司可向其追偿,降低自身损失。 3. 加强员工培训和管理,预防类
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工伤鉴定骨裂与骨折评级?
工伤骨裂骨折评级需专业鉴定。操作流程:1.申请工伤认定;2.提交相关医疗证明和资料;3.由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定;4.依据鉴定结果享受相应工伤待遇。
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公司未给员工买保险,员工发生猝死,怎样要求公司赔偿?
员工猝死未买保险,常见处理方式是申请工亡赔偿。若公司不支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑赔偿的及时性和成本效益。
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厂里上班,胶过敏导致皮肤感染,厂里有责任吗?
常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。选择时需考虑过敏源是否来自工作环境、是否在工作时间内发生,以及能否提供充分的证据支持工伤认定。
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然后在b公司受伤了,不签合同不走工伤,我的工资该由谁支付,如果他们让我签合同才给我发工资该怎么办
工资应由a公司支付。如遭拒,可采取以下措施:1. 与a公司协商,要求支付工资;2. 向劳动监察部门投诉;3. 收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如仲裁无果
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