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我们公司搬迁,从梁溪区搬到惠山区,中间相隔30多公里,但还是属于无锡市,如果员工不去这种情况下有经济补偿吗
更新时间:2022-04-04 13:08:40
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我们
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搬迁,从梁溪区搬到惠山区,中间相隔30多公里,但还是属于无锡市,如果员工不去这种情况下有
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同
的,公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同
2022-04-04 13:03:23
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-04-04 13:06:04
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-04 13:08:40
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7006
我们工厂要搬迁,不过搬迁的新厂离这2公里左右,我现在在备孕期间,不跟公司去,有没有补偿?
你可以和公司协商安排合理的工作,如果自己辞职或因为旷工而被开除是没有补偿的。
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如果公司搬迁员工不去补偿标准
员工权益常识
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租用厂房搬迁补偿规定
民法典
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公司搬迁,距离超过60公里,员工不去,需要经济补偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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苏州工厂搬迁员工补偿标准
劳动合同变更
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您好,请问公司搬迁至40公里以外,员工不去是否有经济补偿呢
一般是有经济补偿金的
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你好,不搬家有什么补偿吗?公司位于东莞,搬迁工作地点距离现在2公里。
您好,按照当地的政策处理
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我们公司最近搬迁,从浦东新区搬迁到青浦区,距离三十四公里。目前,公司没有采取其他方便员工的措施。劳动
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。 那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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可以不去总公司或者搬迁后的分公司吗?搬迁后的公司距离原来公司20公里左右,不去可以申请经济补偿吗?
看是否对原有的劳动合同内容进行了变更,也就是是否变更了你们约定的工作地点,如果是变更了的,属于劳动合同中用工地点的变更,这种变更需要双方同意的,如您不同意可以要
全部3个答案 >
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因修建地铁拆迁,现在搬到坪地去,距离15公里,我们厂里的员工不随厂一起去,能不能拿到赔偿款?
如果劳动合同约定的工作地点是深圳市,是需要随厂一起搬迁的
全部5个答案 >
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我们厂从沙坪坝搬到蔡家,我们员工不去,有经济赔偿吗?
在那里工作多久了,签劳动合同没
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公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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员工符合法定退休年龄,合同能否正常终止
可以申请劳动仲裁维权
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离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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现在在实习期间工作了半个多月,但是因为签了实习协议,协议说要提前30天才能离开。我可以直接离开吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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18岁以下未签订劳动合同,是否有赔偿
你好,在公司工作了多久了
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大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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