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在职员工，因病死亡(不是职业病)，单位应不应该给丧葬费，亲属抚恤金。

更新时间：2022-04-04 08:30:40
问题描述：
如果员工因病（非职业病）死亡，单位是否应支付丧葬费和亲属抚恤金。
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    全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定，但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规定，职工因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的两个月工资
    2022-04-04 08:25:25
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    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给
    2022-04-04 08:28:06
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    你好，得是因工死亡单位才会每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。具体计算标准建议咨询当地的劳动行政部门。
    2022-04-04 08:30:40
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