离退休不到5年的公司解除合同,我能给予两倍的补偿吗?

更新时间:2022-04-03 21:38:22
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    用人单位劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。但是有下列情况的,用人单位无须支付补偿:1.员工在试用期期间被证明不符合录用条件;2.员工严重违反公司规章制度;等等
    2022-04-03 21:33:05
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    公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-04-03 21:35:51
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-04-03 21:38:22
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