单位卖给新老板,让我们和新老板签合同,我不想签,可以赔偿吗?

更新时间:2022-04-03 18:14:22
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单位卖给新老板,让我们和新老板签合同,我不想签,可以赔偿吗?
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    合同到期不是在公司维持或者提高原有待遇的前提下劳动者不愿意续签的,是公司提出不续签的,公司要给予劳动者经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算
    2022-04-03 18:11:18
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    1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金。2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。3.劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金
    2022-04-03 18:11:37
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-04-03 18:14:22
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我在厂里上班十年了,老板把厂卖了,可是合同没到期,老板要我们和新老板签合同,我们可以不签吗
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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你好,我们老板转店了,工资又给新老板,新老板说给原老板,我该怎么办?
若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数
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你好,酒店新换老板,原老板和新老板交接完,员工可以直接走吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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成立新公司和新法人,要我们跟总公司签辞职,再跟新公司签合同,我能要求延续工龄或不签吗?不签有赔偿吗?
成立新公司新公司之后,因为用工主体已变化,所以你们的工龄是不能延续的,当然你们也可以不跟新公司签
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年假劳动法有规定吗
年假作为劳动者享有的权利,是用人单位必须要保证劳动者可以享有的,这是我国法律依据:《劳动法》明文规定了的,但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
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我想了解一下,若公司解除劳动合同应赔偿多少?
法律分析:公司和员工解除劳动合同的赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3
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试用期能够随时辞职走人吗?
法律分析:试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位
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员工被迫解除劳动合同应该如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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赖启徇律师
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就是就是我被别人骗了90,那个人把他的号借给你,别人别人拿他的号骗的,借他号的人应承担多少责任?
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宋金磊律师
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你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
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高昆伦律师
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我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
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余联刚律师
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老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
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宋金磊律师
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我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
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对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
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宋金磊律师
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老人让别撞了,胳膊脱臼,缝了三十多针,怎么让肇事者赔偿
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朱卓律师
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你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
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