我在工地工作了一个月，老板扣除工作服和床上用品的费用合理吗？

更新时间：2022-04-03 15:14:34

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属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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