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离职后可以起诉用人单位没有签订劳动合同吗？
更新时间：2022-04-02 13:28:22
问题描述：
离职后可以起诉用人单位没有签订劳动
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你好，请问你在用人单位工作多久了，用人单位需要在员工入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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没有签劳动合同的离职原因是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应
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我们律师针对您的情况会指导您如何寻找證据保证您的权益建议申请律师介入处理的，这样才能更迅速解决
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