我现在工作十四年，还要签合同

更新时间：2022-03-30 14:03:58

问题描述：

我已经工作14年了，必须签一份合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助969380 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签两份合同，该两份合同的效力会有所区别，例如：
1、如果是与不同的合同相对方，就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。
2、如果是就相同当事人，就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改，双方应当按照合同约定履行合同义务

2022-03-30 13:59:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1686668 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同的签订不是必须是一式两份吗，只签一份的生效。《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效

2022-03-30 14:01:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助466996 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

2022-03-30 14:03:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作两年没签合同给交社保吗

工作两年没签合同给交社保吗

工作十年单位没有签合同

法律分析：单位不签劳动合同的处理办法如下：一、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。二、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工满十年还要签合同吗

员工满十年还要签合同吗

换了物业要从签合同吗

换了物业要从签合同吗

工作一年单位没和我签合同

单位不给签合同的处理方式： 1、用人单位未和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以就其违法行为申请补偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

物业电工有签合同吗

物业电工有签合同吗

单位没有签合同工作了十三年

单位不给签合同的处理方式： 1、用人单位未和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以就其违法行为申请补偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作八年，前两年签了劳动合同，可以告他不给我签合同么

不可以，这个跟直接不给签合同不一样，你现在已经是无固定期限了

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公安机关上班十年没签合同，又签合同四年，还能辞退吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作四年没有签合同，交金

可以要求单位支付经济补偿

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作二十年，头四年不给签合同

建议完善你的事情及问题

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作十年，没签合同

属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作年限X1个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于个人原因辞职。是否会出具离职证明？

1续签通知单就是续签劳动合同，2你不可以直接离职，你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书，并且将档案和保险关系移转

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司部门搬迁，公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做

公司有权利对公司的位置进行调整，如果公司离得近，员工应当遵守公司的搬迁决定，按时上班，如果新公司位置远，公司且不给员工提供交通补贴和上班方案，员工可以以公司不提

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了几天，公司并没有通知我离职，再我询问过人事之后才给了我一个申请表

试用期被解雇，应保留证据，先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。同时，如涉及服务期违约，也需注意相应违约责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半个月不让老板走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法

离职当天发完拖欠工资是合法的。常见的处理方式包括：与单位协商解决，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁或法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况，如单位态度、证据充

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姚倬丰律师

近期帮助 412 人

但是没有书面证明，可以赔偿半个月赔偿金，他们会说是因为我能力不足被辞退，这种行为可以吗

35秒前

温海宽律师

近期帮助 12890 人

请问一下，作为合伙企业的合伙人，我已经实缴，要求其他股东提供实缴证明的书面通知怎么写呀

1分钟前

仇胜强律师

近期帮助 3640 人

你好就是我把我妈妈的车抵押了我妈妈可以追回吗追回了我属于什么犯罪

2分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16691 人

我，交通事故向你解答

2分钟前

杨柯清律师

近期帮助 348 人

今天我收到短信要我还钱说我是担保但我都没签过字

3分钟前

安治国律师

近期帮助 81065 人

我的蔬菜被邻居喷洒了农药，我报了警，快一年了，还没解决，我该怎么办？

3分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3177 人

咨询网贷方面问题

3分钟前

魏涛律师

近期帮助 74019 人

我儿子聚众斗殴了，跑掉了，现在他说上网逃了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟