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劳动合同纠纷
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签了劳动合同,没有提前一个月申请离职,但是提前了一个星期,店长口头答应离职,现在说要扣我一个月工资
更新时间:2019-03-20 20:19:12
问题描述:
签了
劳动合同
,没有提前一个月申请
离职
,但是提前了一个星期,店长口头答应离职,现在说要扣我一个
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辞职时,
用人单位
应一次性给
劳动者
结清
工资
。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-03-20 20:13:06
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
2019-03-20 20:16:44
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辞职
一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动
合同
,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。
根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动者按照法定程序提前辞职的,用人单位应当正常结算劳动者的工资。
2019-03-20 20:15:25
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2019-03-20 20:19:12
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离职必须提前一个月吗
19029
提前一个月书面辞职,公司要扣发工资,必须什么时候招到人,提前一个月辞职,在公司里没有签劳动合同
劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
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签了合同辞职要赔钱吗
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签了劳动合同,没提前一个月辞职,现在老板要扣一星期工资,正常吗
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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
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没有签订劳动合同,提前一个月说离职,后来又说提前俩月通知离职,工资就没了,这我要继续等一个月么?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我入职一工厂一个半月,公司说没有试用期,要提前一个月。我提前三天书面离职申请可以吗?
可以通过法律途径合法维权。
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没有与公司签劳动合同,公司规定离职要提前一个月书面申请,不然扣工资,我必须要交接一个月吗
“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。 以下减
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没有签劳动合同,提前一个月辞职,但是没有批,公司说要提前三个月辞职,或者急辞职要扣百分之四十的工资,
你好,不合理的,工资是必须支付的的,不能扣的,其实工人还可以要求老板支付双倍的工资的
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然后他没有跟我说需要提前一个月离职,然后就提离职了,他说我没提前一个月离职,然后要扣我一个月的工资
你好,可以投诉到劳动部门
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实习期间违法被扣17分。我将参加考试
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大学生实习交实习费合法吗?
看实习合同的约定
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你好,可以要求部分解除合同吗
合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。其一,合同履行的可分性。其二,违约救济的比例性。根据违约救济的比例性原则,对于可单独履行的
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大学实习的国家规定最多需要多长时间?请详细说明!
按照学校的规章制度
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本月四月底离职,4月28号补五一假期的班,需要上班吗?
1、有下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议;或者因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生
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22年1月外包入职,23年2月转入甲方公司,工作地点不变,不想给我补偿,请问这么做合法吗
不合法,至少按N补偿,不知道你们改签合同时工龄有没有续上,续上的话要赔偿你2.5个月工资
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我是快递公司的员工,对中转费的费用产生疑问,和公司协商不了怎么办
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