是否有违约金,那如果我之后不想转正或者继续实习会有什么影响吗?如果要辞职要提前多久呢?

更新时间:2022-03-29 15:22:01
问题描述:
您好,我签署了实习协议,协议中只提到了实习工资、固定工资和补贴,没有提到具体的实习期限以及是否有违约金。然而,据说签署本协议表明我接受申请条件。如果我不想成为正式员工或继续实习,会产生什么影响?提前辞职需要多长时间?
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    2022-03-29 15:16:37
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    协议的具体内容是什么
    2022-03-29 15:20:10
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-03-29 15:22:01
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辞职提前要多久
辞职提前要多久
劳动合同纠纷 1580
我现在要辞职,但是公司说要提前一个月辞职,紧急事情辞职要扣一半工资会有什么影响吗?
每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
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你好 我要辞职 一定要提前一个月辞职吗?
劳动法规定辞职需提前一个月书面形式提出。如果提前半月十天公司同意也是可以的
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想问一下,会对以后找工作有影响,那我必须要提前一个月申请才可以离职嘛?
您好,您是没有签订书面合同吗?按照劳动法的规定,你是可以主张每个月支付双倍工资的,您具体已经工作了多久呢?如果您有需要的话,可以来点咨询,我会尽可能的帮助到您。
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正式工作要签三年合同,如果要提前离职会怎么样?要赔违约金多少钱?
你好,劳动合同有约定违约金?除1、用人单位提供了专项培训,而你违反服务期2、违反竞业限制两种情形可以约定违约金,其他的违约金约定均为无效,提前一个书面向用人单位
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签了半年的合同辞职需要提前多久?会不会扣钱?
试用期过后提前30天书面离职即可,公司不得克扣工资。
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做了半年不想做了,提前一个半月口头跟店长说明要离职,我现在已经到了我要走的时间,会对我有什么影响?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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怎样处理60岁以上员工的辞职?
你好,建议协商解决
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按照规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
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这家公司两次发出警告,您想付钱吗?
你好,建议向劳动局投诉处理的
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我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定,可参考劳动法规定,与雇主协商达成一致。在特殊情况下,如因紧
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我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时,不应受
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在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
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