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工伤骨折后患有抑郁症的工作单位应该如何补偿？
更新时间：2022-03-29 12:11:30
问题描述：
工伤
骨折后患有抑郁症的工作单位应该如何补偿？
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工伤骨折怎么赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤
保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；等等
2022-03-29 12:04:41
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关于
劳动者
工伤后发生后遗症应当怎么赔偿的问题，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。
工伤复发
的，依旧按工伤申报和处理，
社保
中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和
保险公司
赔偿
2022-03-29 12:08:36
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-03-29 12:11:30
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