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你好，我因为怀孕想急辞职公司却要扣百分之四十的工资，合法吗？
更新时间：2022-03-28 13:02:33
问题描述：
你好，我因怀孕紧急
辞职
，但
公司
不得不扣除我
工资
的40%。这合法吗？
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-28 12:56:16
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-28 12:58:50
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-03-28 13:02:33
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怀孕急辞工要扣工资吗
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