我是商场员工,商场不忙就辞职了!我和商场没有签订劳动合同。我该如何向商场索赔?

更新时间:2022-03-28 12:22:48
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我是商场员工,商场不忙就辞职了!我和商场没有签订劳动合同。我该如何向商场索赔?
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    商场设施不完善,消费者在商场摔伤有权要求商场赔偿,承担侵权责任。经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用
    2022-03-28 12:20:20
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-28 12:20:39
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-28 12:22:48
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我在商场上班,因公司和商场签署的合同到期要撤柜,公司调我去其他商场上班,我不去,可以申请补偿金吗
用人单位撤柜,其支付经济补偿金应当按照劳动者前十二个月的平均工资来进行支付。
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公司商场撤柜,把员工调其他商场,员工不去,怎么办,还有赔偿金吗?
您好!若您不同意公司的调岗,您可以不去该地上班,若单位以旷工处理的,您可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁委仲裁。若单位提出解除劳动合同,可以要求其支付经济补
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商场柜台拆柜,可以要求公司赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在商场上班五年了,商场改革,我们是厂家入住的商场。要求公司赔偿我们的损失,我该怎么维护
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况
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公司在商场里的品牌合同到期撤柜,员工有赔偿吗?
《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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但社保年限不够!被单位要求离职有赔偿金吗?
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以后每满一年就多支付一个月的工资,不满六个月的,离职的时候的经
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试用期不接受调岗被迫离职?
试用期不接受调岗,可能的解决方案包括:1.与用人单位沟通,了解调岗原因和必要性,尝试协商达成一致。2.若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,确认自身权益。3
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在试用期间,若离职请求未获批准该如何处理
试用期内离职,提前三日通知即可,无需单位批准。如单位不配合办理离职手续,可选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察,维护自身合法权益。
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签了三年合同,但现在我不想这样做就可以辞职了
你好,建议向当地劳动局申请仲裁
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
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实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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