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试用期公司没给交社保，试用期3个月，这个应该怎么办？
更新时间：2022-03-26 17:50:03
问题描述：
试用期
内，
公司
未缴纳
社保
。试用期为3个月。我该怎么办？
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根据法律规定，
用人单位
和
劳动者
必须依法参加
社会保险
。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的一个部分。因此，员工在试用期也有权享受各项社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。
用人单位违反《
劳动合同法
》与劳动者约定试用期的
2022-03-26 17:45:43
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1、公司试用期不给交社保，员工可以随时提出解除劳动
合同
，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉，要求用人单位为其补缴社会
保险
费
2022-03-26 17:47:48
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-03-26 17:50:03
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