工人因为身体不好突然在工地死亡,和老板关系很大吗?

更新时间:2022-12-27 14:03:25
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工人因为身体不好突然在工地死亡,和老板关系很大吗?
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    你好:申请工伤认定解决
    2022-03-26 03:42:40
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2022-03-26 03:45:43
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    需要结合具体的死亡原因确定
    2022-03-26 03:47:24
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    在工地上死亡属于因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;属于突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
    2022-12-27 14:03:25
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工人在施工现场意外死亡,跟工地老板有关系吗?
如果是履行工作当中发生的事故,雇主应当承担责任
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工人在工地正常上班,突然犯脑出血了,这个与用人单位和工地有关系么算工伤么?
在工地上班时间脑出血是否属于工伤,应当根据以下条件进行判断。第 一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的情形的
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你好工人在工地外死亡与老板有没有关系?
1、首先我们看看老板和死亡那个之间的关系:属于事实合同的劳务关系(雇佣合同也是劳务合同,享受相同的权利履行相同的义务)再次,看守工地意外死亡,得分很多种情况,
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工人在工地由于自己身体本身不好的原因突然死亡,和老板关系大不?
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金  2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近
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雇佣关系雇主无力赔偿怎么办
雇主无力赔偿时,先协商,协商不成则申请劳动仲裁。准备相关证据材料,向仲裁委员会提交书面申请。仲裁委会开庭审理,双方调解,调解不成则下达裁决书。如对裁决不服,可向
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如果外包单位的员工没有购买保险,如何赔偿工伤
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
我有十级工伤公司要经济性裁员,公司可以裁我嘛?
可以裁员,但需合法操作。1.提前通知工会或职工,说明裁员原因;2.听取并考虑工会或职工意见;3.向劳动行政部门报告裁员方案;4.按法定程序实施裁员,确保合法合规
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想请问下雇主是否需要承担手术费用,以及可不可以将工人在采摘过程中的失误认定为不可抗力并免除雇主的民事
雇主应承担手术费用。操作如下:1. 向当地劳动部门申请工伤认定;2. 如认定为工伤,雇主全额垫付医药费;3. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4. 如雇主不履行义务
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河南十级伤残赔多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原
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新的劳动法如何确定工人上下班途中的车祸死亡?是工伤吗?
工伤死亡的认定标准为:1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。3、
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工伤南京九级工资5500元的话能赔多少钱?
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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上班途中电瓶车爆胎,撞到路上的石墩上导致受伤,算工伤吗?
员工自己主责的仅是病假待遇;同等责任的才可以申请工伤认定
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