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我是劳动力工人。我工作了一个多月。我想24号辞职。劳务公司的人想让我26号。我该怎么办？我还没有签合同
更新时间：2022-03-25 10:14:15
问题描述：
我是劳动力工人。我工作了一个多月。我想24号辞职。劳务公司的人想让我26号。我该怎么办？我还没有签
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入职一直不签合同劳动者可以提出辞职，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。从离职开始算，劳动
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2022-03-25 10:06:06
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
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；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司不给员工买保险，我应该怎么办
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你好，我是暑期工人。我最初告诉经理我要工作到下个月20号。现在我已经工作一个半月了。我不想辞职，但了
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我25号没上班。现在老板要辞退我。我该怎么办？
如果他辞退你，你可以提起劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿金。如果企业没有与你签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。
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我20号跟某家公司签了劳动合同，26号离职，我应该怎么办
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没有劳动合同。讨论完工作时间后，老板要求我洗碗、打扫卫生，然后我就可以合法了
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你好，强制员工超休，违法吗？
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