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工伤十级残工厂没给买保险,上班一年多没签劳动合同约赔偿?谢谢
更新时间:2022-03-24 16:23:46
问题描述:
十级残障工厂没有购买保险,工作一年多没有签订劳动
合同
进行补偿?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集
劳动关系
的
证据
,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-24 16:19:57
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用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-03-24 16:21:40
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-03-24 16:23:46
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