我现在已写辞职书了,但去年的年终奖还有一半没发,请问我能要到年终奖吗?

更新时间:2022-03-24 11:14:05
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    发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
    但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行
    2022-03-24 11:07:40
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    提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
    2022-03-24 11:11:01
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    辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
    2022-03-24 11:14:05
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你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
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去年的年终奖是今年5月颁发的。5月份的辞职报告我没看,然后也没发年终奖。其他人都有。这合法吗?
你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
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公司不发年终奖,现在已经离职了。还能拿年终奖吗?
公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只
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我们公司是这样的,年终奖是年前发一半,可是现在有员工递交了辞职书,不用上班,请问还有年终奖发吗?
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