首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我现在已写辞职书了,但去年的年终奖还有一半没发,请问我能要到年终奖吗?
更新时间:2022-03-24 11:14:05
问题描述:
我现在已写
辞职书
了,但去年的年终奖还有一半没发,请问我能要到年终奖吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1129655
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
发年终奖前与单位解除劳动
合同
就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行
2022-03-24 11:07:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1459953
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定,因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少,有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
2022-03-24 11:11:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
877516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职
了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-03-24 11:14:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
劳动合同纠纷
406
去年的年终奖是今年5月颁发的。5月份的辞职报告我没看,然后也没发年终奖。其他人都有。这合法吗?
你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职了还有年终奖吗
劳动工伤
475
年底辞职还会有年终奖吗
年终奖资讯
去年的年终奖是今年5月颁发的。5月份的辞职报告我没看,然后也没发年终奖。其他人都有。这合法吗?
你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年底被辞退有年终奖吗
年终奖资讯
去年的年终奖是今年5月颁发的。5月份的辞职报告我没看,然后也没发年终奖。其他人都有。这合法吗?
你好!根据你的描述可以享受去年的年终奖,希望我的回答对你能有所帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发年终奖,现在已经离职了。还能拿年终奖吗?
公司不发年终奖没有违法。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年的年终奖到现在还没发,我因为个人原因现在要离职了那年终奖还得吗?
员工离职的原因应该由谁举证? 1、因企业开除、除名、辞退职工发生的争议,是一种隶属关系的争议,应适用“举证责任倒置”的原则,由作出决定的用人单位负
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边即将离职,到现在已经五月底了年终奖未发,合同上没有明文规定13薪,那去年的年终奖还能拿到么?
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
我们公司是这样的,年终奖是年前发一半,可是现在有员工递交了辞职书,不用上班,请问还有年终奖发吗?
《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。违反《劳动法》有关劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
去年的年终奖没发。我可以要回来吗?
你好 年终奖是可以的主张的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
顾客用现金买单,这是违法的
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
在这种情况下,如果离职员工上年度工作满一年,那么根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,员工完全具备参与年终绩效考核、领取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
菏泽律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
律师解答动态
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8671 人
工伤请律师合同怎么签
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
12分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
17分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
18分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
18分钟前
秦宇律师
近期帮助 53065 人
你好我好像遇到诈骗了
18分钟前
黄辉律师
近期帮助 40969 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
19分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询