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产假期间，用人单位因员工业绩不达标而降低工资合法吗？
更新时间：2022-03-23 12:13:02
问题描述：
产假
期间，
用人单位
因员工业绩不达标而降低
工资
合法吗？
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在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
2022-03-23 12:10:38
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找法网咨询顾问
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用人单位单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反
劳动法规
定的行为
2022-03-23 12:11:41
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你好，
女职工
产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-23 12:13:02
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