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刚刚在公司签了一年的劳动协议，不是签的实习协议，如果到时想辞职是提前一个月说吗
更新时间：2022-03-22 17:51:41
问题描述：
实习生刚刚在公司签署了一年的劳动
协议
，而不是实习协议。如果他们当时想辞职，他们会提前一个月说吗？该协议称其不属于劳动
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应该签订劳动合同。如果协议的内容有劳动合同的内容，可作
仲裁
及调解时参考
2022-03-22 17:45:56
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你好，实习协议和
保密协议
的内容是什么？有违约条款吗
2022-03-22 17:48:50
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-22 17:51:41
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签了一年的合同想辞职
劳动合同纠纷
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签了实习协议想离职，提前三天可以吗
劳动者签了三年的劳动合同，提前离职是可以的。劳动者与单位协商一致的，可以离职；提前三十日书面告知单位的，三十日后可以离职；如果在试用期内的，提前三日告知单位，三
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签订劳动合同后试用期可以辞职吗
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签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
劳动合同纠纷
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在培训机构签了劳动合同，提前申请辞职，一个月之后可以离职，但是突然让我们签了甩班协议
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
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目前在实习，签的三方协议是一年的，但是只想做半年，且已经提前一个月跟老板说了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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当时只签了试用期协议，试用期后再决定是否能转正签署劳务合同。到现在也没签劳务合同。现在辞职需提前一个
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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实习生要辞职却被公司要求提前一个月报备，签了实习协议。
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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试用期合同未签辞职，签了三方协议，试用期一个月，现在提出辞职，还没签劳动合同，或者不给我发工资。
你好 这个协商不成可以起诉处理的
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签订了一年的实习协议，可以提前辞职吗
提前一个月书面辞职就可以。
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签三方协议，入职后签试用期合同，教育局不同意，又过了半年我申请辞职，请问我现在该怎么办
南京编制内教师，签三方协议，需要看合同。
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你好，签了实习协议之后还可以签三方协议吗
签了实习协议后，可以选择签三方协议，也可以不签。签三方协议有助于明确各方权益，不签则可能缺乏相应保障。具体选择应根据个人情况、实习单位要求及未来职业规划等因素综
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劳动法2024婚丧假规定有何变化
婚丧假规定未变。处理时，职工需向单位提出休假申请，提供结婚或亲属死亡证明，单位根据具体情况批准假期，期间工资应支付。若单位不批或扣工资，可申请劳动仲裁。
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劳动合同。离职老板要求违约金
劳动者在离职时，为避免支付不必要的违约金，应首先确保自己未违反劳动合同中的服务期、保密或竞业限制等约定。同时，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违
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公司签订合同有什么注意事项，具体的法律规定是什么
公司签合同前需审慎。应审查对方资质，确保合法；明确合同条款，细化权责；咨询法律专家，规避风险。遇纠纷可协商、调解或诉讼，依法维权。
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
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