你好,我们餐饮公司过年了要上班,国庆节也要上班就是没有三倍工资,怎么办

更新时间:2022-03-21 18:57:26
问题描述:
您好,我们的餐饮公司新年和国庆都要上班,但是没有三倍的工资。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1143360 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    春节三倍工资是大年初
    一、初
    二、初三,三天是法定假日,带薪休假春节放假七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。春节规定放假的七天时间里,初
    一、初
    二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资
    2022-03-21 18:52:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助500626 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定,端午节,放假1天
    2022-03-21 18:57:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助233254 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-21 18:57:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节上班没有三倍工资怎么办
春节上班没有三倍工资怎么办
劳动合同纠纷 1734
在超市上班,过年叫加班是不是三倍工资?
劳动者的加班工资与工资系数挂钩。如果是在工作日加班,加班工资按其日常工资的百分之一百五十来支付;在休息日加班且无补休的,按其日常工资的百分之二百来支付;在法定节
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
过年没有三倍工资怎么办
过年没有三倍工资怎么办
劳动合同纠纷 9865
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
法定节假日 1831
请问是不是工厂让我们国庆上班,给我们拿三倍工资?
你好,放几天假就有几天的工资。只不过不加班不享受300%的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中秋节和国庆节,老板不打算给三倍工资,虽然没有加班,但是没有放假,应该怎么办
在中秋安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定国庆节。没有休息。上班没有,三倍工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班国庆不给放假,工资是三倍,现在我该怎么办
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一没有三倍工资,端午节上班没有三倍工资怎么办
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者需要讨薪的可以先和单位协商,协商不成
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房产销售中秋节没有放假,也没有三倍工资,国庆节还要上班也没有三倍工资,是不是违法的
中秋节、国庆节不放假的,应当支付三倍工资,否则属于违法行为。你可以向劳动和社会保障监察部门投诉举报或申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是,我们做的工是记斤数的,假如少了斤数怎么说呢??
法律分析:是的。我国法律规定,劳动者在工作中如因失误或其他过失行为损坏,或遗失用人单位的财物,理应照价赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
毕业第二年,签劳动合同会不会影响应届生身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
行政复议我感觉就是老子教儿子
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
厂里偷拍我视频发到工作群对我造成严重的心理伤害
13分钟前
宋笑影律师
近期帮助 937 人
取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7500 人
机动车在主道驶入限制时间通行路段,主道没有禁令标志,交警处罚合法吗?
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
起诉离婚怎么处理对方不同意
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7500 人
那个中介公司骗我们进厂一个月才给我们600犯法吗?
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8229 人
企业单方面解除三方协议,现在协商赔偿试用期50%的工资。
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 941 人
学校有活动,班主任要求全班购买统一衣服,有点家庭困难,就不参加活动,可是班主任不同意,算不算违法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询