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工伤索赔
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我是厂里因安全事故引起的工伤,厂方现只赔偿四级伤残21个月伤残津贴5万多,受伤至评残的护理费3万多
更新时间:2022-03-21 16:11:47
问题描述:
我是一家国有企业,因工厂安全事故受伤。现在工厂只补偿四级伤残,
伤残津贴
超过50000,为期21个月,从受伤到伤残评估,护理费超过30000。今后,
社会保障
局将每月领取一笔津贴。合理吗
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伤残津贴:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险
基金补足差额
2022-03-21 16:09:05
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工伤伤残津贴一般是在
工伤鉴定
结果出来之后就可以支付了,可以选择一次性支付,也可以选择分期支付。《
工伤保险条例
》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2022-03-21 16:11:05
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伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式,工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内向
社保
机构申请进行赔偿。如果选择分期按月支付的话,则是由社会保险经办机构按月支付
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