首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在工厂工作了半个月,离开了,说扣除1500元违约金合法吗?
更新时间:2022-03-21 14:17:41
问题描述:
在工厂工作了半个月,离开了,说扣除1500元
违约金
合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1383877
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-21 14:15:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
612985
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、合同违约金可以扣除。如果对方对违约、违约金金额等没有争议的,可以直接扣除违约金。
2、谨慎扣除。双方对于违约金扣除等约定不明确,仅单方面认为对方违约,又无确凿
证据
时,扣除违约金需谨慎。
3、不得扣除。合同对于违约金的约定不明或虽有约定但双方争议较大,且缺乏相关证据支持时,不能直接扣除对方违约金
2022-03-21 14:15:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
524118
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。违约金计算的依据应该是订立
运输合同
的双方在合同中明确签订违约的条款,合理的凭据具体包括:运输合同、支付违约金的有关协议
2022-03-21 14:17:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3090
你好,我的工资是4000元,公司违反工作扣除我的工资1200元,连续扣除3个月,一起扣除3600元,
您好 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
145
为啥合同违约金不得扣除
民法典
535
上班期间工作内包含800元培训费,不满3个月辞职就扣除,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
839
公司扣除离职押金1000元,说等三个月后返还,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资底薪1500,扣除绩效2000元,合理吗?
旷工扣上个月的工资当然是不合法的,因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒,而是借题发挥,克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在工厂工作了五年。去年年底,我提前两个月辞职回家了。老板扣除了我500元,说保险费将在一年内
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在在四川XX工作,工资一个月只有1200元,扣除个人保险一个月只有535元。这个合理合法吗
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资每月超过5000元,未完成公司任务,每月扣除800元,下个月扣除1000元,合理吗?
你方可以要求对方支付工资,如果双方协商不能解决,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以收集相关证据通过诉讼的法律途径进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资3000元以上,厂里面扣除我的3000元工资,合理吗?
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有星期天的公益工作场所,没有假期怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人未签订合同,需提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己去上班,发现有几天我没有向工厂请假。
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日临时工不给三倍工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁主张加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款,公司8点上班,而且在此期间迟到还会被罚款
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想问今年五一节放五天假期,公司却只放了三天,而28号我公司也正常按国家补班了!这算违法吗
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
红河律师
同城律师:
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
7分钟前
张法仁律师
近期帮助 28316 人
你好,请问丈夫不在家可以离得了婚吗,他经常赌博不管家里孩子
18分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
40分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
48分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
52分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
53分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询