家兄在东莞私企宿舍突然死亡,企业应该怎么赔偿?

更新时间:2022-03-21 12:05:31
问题描述:
我哥哥突然死在东莞的民营企业宿舍里。企业应该如何补偿?
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    1、如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金
    2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的,则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金,标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-21 11:57:31
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    需要结合死亡原因进行分析
    2022-03-21 12:02:33
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    对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
    2022-03-21 12:05:31
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